歧视新冠肺炎治愈者，也是一种病 | 新京报快评

作者： 新京报评论 | 2020-03-06

别让被治愈者刚走出医院，又进入一个充满病态眼光的环境中。

▲资料图。图文无关。图/新京报网

文 | 与归

最怕的就是，躲过了病毒，却被当做了病毒。

日前，有媒体对当地的新冠肺炎治愈出院者做了一番采访调查，发现他们当中的很多人，遭遇了各种歧视。如一位严先生就说到，出院后人还没到家，就收到了朋友的消息：有邻居把他的个人信息发在了微博，自称是“正义”行为；有邻居说他是妖怪，要把他赶走。

歧视新冠肺炎患者，本就已经很扭曲了，还自以为这种歧视是“正义”的，这更为可怕。单就拿非法曝光他人隐私还煽动人肉、辱骂这点来说，就没有正义可言，只能处于正义的对立面。

歧视治愈者，也是一种心理病，得治。怎么治？换位思考是最简单的方子。设身处地想一想，如果被感染的是自己或自己的亲人，好不容易战胜病毒出了院，愿不愿意面对这种冷嘲热讽和异样的目光？

一个正常的社会，不会让被治愈者刚走出医院，又进入一个充满病态眼光的环境中。

他们原本是我们的同胞，也是同袍。

就新冠肺炎治愈者来说，国家诊疗方案对出院标准都有明确规定，最新方案指出，确诊病例在原有核酸检测和测序基础上增加“血清学检测”作为依据，出院患者“应继续进行14天自我健康状况监测”改为“应继续进行14天的隔离管理和健康状况监测”。

患者走出医院，其实并不容易。无论是政府还是医院，出于疫情防控的目的，都不会轻易将那种不确定性投放到社会中。

而回看一些过激反应，已经不仅是处于道德范畴，而是突破了法律边界。

如曝光治愈者的隐私，如辞退治愈者的工作。2月5日，湖北的一位姚女士，刚被治愈出院，就接到通知：所在公司因其确诊过新冠肺炎，决定自2月10日起与其解除劳动合同。

消解这种歧视，显然不能仅仅指望那些大众或企业机构“自愈”。一方面，对于治愈者的个人信息，有关部门要做好保护工作，堵住泄露的阀门；另一方面，对于明显触及人格尊严的侮辱谩骂，对于侵犯治愈者个人权益的行为，也要依法给予打击。

我们为什么要旗帜鲜明地反对歧视被治愈者？

不是因为我们要用爱发电，而是不歧视他人，本身就是一种自我救赎。就像这次疫情，没有被感染的大多数是幸运的，但这不代表我们会被锦鲤附身一辈子。

人总有落难的时候，当那个时刻到来，我们都希望自己看到的是温暖的援手，而不是冷漠的目光。“隔离病毒，不隔离爱”……这句屡被提及的话，寓意也在于此。

我们倡导不要歧视治愈者，也并不是说，你就可以去歧视还在接受治疗的患者。我们反对的，是一切歧视本身。

没有完美之人，这就决定了人活于世，总有些你不如他人的地方。今天，你在这方面歧视别人；明天，你就可能在别的方面遭受一样的目光。

歧视是一种病，且病在人心。收起异样的目光，报之以关爱和鼓励，是为了他人，更是为了自己。

□与归（媒体人）

编辑：胡博阳实习生：张晓雨校对：卢茜