挖角、抢人、砸钱，Tiktok向竞争对手步步紧逼

TikTok正从Twitch的运营手册中吸收战术。这款广受欢迎的直播视频应用以对口型演唱和跳舞的短视频而闻名。

Twitch属于亚马逊公司(Amazon.com Inc.)旗下，创立于2011年，伴随《英雄联盟》(League of Legends)、《堡垒之夜》(Fortnite)等游戏的成功而兴起。它后来成为了各类直播的首选平台，目前最受欢迎的内容类别为“Just Chatting”（来聊天吧），主播对着成千上万的粉丝说话，粉丝们通过打字来回应。此类内容后来也出现在了中国字节跳动旗下的TikTok上。

随着直播成为增长最快的社交媒体领域之一，这两个应用间的竞争也愈加白热化。TikTok过去两年一直在大举投资直播内容，2020年以来，它已从Twitch挖走了十余名员工，其中一些入职TikTok Live部门，担任了创作者与公司之间的联络人。TikTok目前在官网列出了173个与“直播”相关的职位空缺，以及35个与“游戏”相关的职位空缺。与此同时，Twitch面临高管外流的窘境，该公司也在转变战略，探索如何通过逾百万的日活跃主播来获利。

Twitch也在采取措施防止头部主播流失。目前有51500名头部主播通过Twitch Partners项目与该平台签署了独家协议，他们的付费粉丝每月最低需要支付5美元。一些主播回避了此类排他性协议，并开始在TikTok上直播。

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撰文：Cecilia DAnastasio 编辑；陈佳靖 翻译：程玺

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